Legile recrutarii agentilor de informatii. Echipe de recrutare. Etapele recrutarii. GRU, cenusa fara epoleti – Viktor Suvorov (Spyology)
Analize-studii, Army/Intelligence, Editorialele editiei, Tehnici de manipulare | 13 august 2010 | AciduzzulSpionul recruteaza agenti, cu ajutorul carora ajunge la informatii. Pentru a reusi sa-l controleze pe omul care stie, ofiterul poate folosi tot felul de metode. Poate sa-l santajeze, sa-l intimideze, sa-l plateasca sau sa-l convinga. Dar, dupa recrutare va trebui sa-l faca sa se simta in siguranta, pentru ca numai asa va putea sa lucreze eficient cu el. Spionajul, ca si contraspionajul, se bazeaza pe informatori – omul este partea cea mai valoroasa si totodata cea mai vulnerabila a angrenajelor prin care circula informatii sensibile. Farmecul personal al ofiterului are un rol important in relatia cu agentul, indiferent de mecanismul prin care acesta a fost recrutat. Agentii stiu pentru cine lucreaza si ce anume fac de fapt? Unii stiu, altii nu, altii banuie doar. citeste si comenteaza …