Precara experienţă de business, cultura de management aproape inexistentă şi incapacitatea de a înţelege semnalele din piata i-au determinat pe mare parte dintre angajatorii români să fie în primul trimestru al anului 2009 foarte optimişti în privinţa previziunilor de angajare. Sfârşitul anului i-a găsit, însă, într-o cu totul altă stare de spirit, dictată de frică şi de regândirea strategiilor de dezvoltare. Discrepanţa dezvăluită de studiul Manpower este frapantă! Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Munca pentru primul trimestru citeste si comenteaza …