Companiile locale incep sa caute specialisti de “intelligence”, adica persoane care strang informatii despre piata, realizand rapoarte asupra evolutiei pietei, a oportunitatilor de dezvoltare si a riscurilor legate de declansarea unor crize. “Marile companii, precum Nokia, Shell, L’Oreal, Vodafone, au angajati dedicati pentru dezvoltarea acestei functii de intelligence”, spune Joseph H.A.M. Rodenberg, specialist olandez in management strategic bazat pe intelligence competitiv, prezent la Bucuresti. Potrivit acestuia, domeniile care au cea mai mare nevoie de implementarea unui sistem de intelligence competitiv sunt telecomul, industria aerospatiala, farmaceutica si FMCG, iar la nivelul unei companii cu 3.000 de angajati, patru-cinci ar trebui sa fie specializati in intelligence competitiv citeste si comenteaza …